• Kompetensområden
• Öppna utbildningar
• Verksamhetsinterna utbildningar
• Konferenser & Seminarier
• Utbildningspaket
• Allmän kursinformation
• Anmälan

Nyhetsbrevet Potential Prenumerera gratis!

Hitta till Sandholm

Kontakta oss

Green Belt-utbildning

Lär fler att genomföra fler förbättringsprojekt

I Green Belt-utbildningen får deltagarna god inblick i hur förbättringsarbete enligt Sex Sigma går till samt kunskaper om systematisk problemlösning och enklare förbättringsverktyg. Det betyder att deltagarna kan ta rollen som Green Belt eller lokal förbättringssamordnare och självständigt leda mindre förbättringsprojekt.

En Green Belt verkar som lokal förbättringssamordnare inom Sex Sigma. Som Green Belt bör man behärska Sex Sigmas arbetsmodell DMAIC och många grundläggande förbättringsverktyg. I praktiken har Green Belts stora möjligheter att åstadkomma fina resultat genom att de får stöd och mentorskap av verksamhetens Black Belts. Green Belt-rollen är också av stor betydelse för att stödja och handleda lokalt förbättringsarbete samt för att sprida förbättringskulturen i hela verksamheten.

En Green Belt avsätter en viss del av sin tid för att arbeta med förbättringar. Verksamheter som satsar ambitiöst har ett stort antal Green Belts spridda i hela organisationen. Denna roll bidrar till att förankra Sex Sigma i hela verksamheten och den skapar förutsättningar att bedriva stora volymer av förbättringsprojekt.

DIPLOMERAD GREEN BELT

Efter genomgången utbildning och framgångsrikt genomfört förbättringsprojekt tilldelas deltagarna diplom som Green Belt.

SYFTE

Utbildningen skapar förståelse för hur ett förbättringsarbete bedrivs enligt Sex Sigma samt ger kunskaper om systematisk problemlösning och enklare förbättringsverktyg. En utbildad Green Belt ska dessutom ha kännedom om mer komplexa analysmetoder och självständigt kunna leda mindre förbättringsprojekt.

RIKTAR SIG TILL

Personer som ska leda mindre Green Belt-projekt och/ eller vara deltagare i större Black Belt-projekt. Observera att verksamheten åtminstone bör ha inlett utbildning av Black Belts innan Green Belts utbildas, eftersom denna roll är avsedd att verka under en Black Belts mentorskap.

ARBETSFORMER

Utbildningen genomförs med föreläsningar, övningar, grupparbeten och diskussioner. Arbetet med deltagarnas egna förbättringsprojekt har en central roll i utbildningen och det pågående projektarbetet, erfarenheter och problem diskuteras löpande. Deltagarna ska under utbildningen ha tillgång till en dator. Programvaran Minitab finns tillgänglig i en gratisversion under kursens gång.

LÄNGD

Sandholm Associates öppna utbildning för Green Belt består av 6 utbildningdagar som fördelas i 2 block om 3 dagar vardera.

MEDVERKANDE

Konsulter från Sandholm Associates AB.

DOKUMENTATION

Kompendiet Sex Sigma – arbetsbok, kompendiet Statistisk processanalys – praktikfall och fördjupning samt papperskopior på visade bilder.

Innehåll

OBS! Blocken kan tas i valfri ordning,

Block METODIK (3 dagar)

Introduktion till Sex Sigma
Introduktion till DMAIC

Fas 1: Definiera
• Problemformulering och avgränsningar
• Bestämma businesscase och avkastning
• Identifiera och förstå kunder (VOC)
• Studera processen (SIPOC)
• Att planera ett projekt

Fas 2: Mäta
• Identifiera CTQ
• Grundläggande datainsamling
• Mätsäkerhet

Fas 3: Analysera
• Problemlösning och orsaksanalys
• Förbättringsverktyg
• Identifiera och välja lösning

Fas 4: Förbättra
• Planera genomförande
• Att hantera attityder och förändringsmotstånd

Fas 5: Styra
• Att säkra genomförda förbättringar
• Kontinuerlig uppföljning
• Fastställa resultat och slutrapportering
• Rapportera och presentera genomförda utbildningsprojekt

Block STATISTIK (3 dagar)

• Grundläggande statistik
• Att förstå variationer
• Normalfördelningen
• Introduktion till programvaran Minitab
• Processutfall och processduglighet (Cp och Cpk)
• Verktyg för processtudier
• Bestämma processens duglighet
• Användning av styrdiagram

Kursanmälan

Läs mer

Produktblad Green Belt-utbildning

Broschyr Sex Sigma lönar sig direkt